På denne side ses den overordnede proces på CS fordelt på de beslutningsområder, som Universitetledelsen har opstillet som følge af problemanalysen.
Grøn markerer, at en handling af sket.
Se CS Organisering - Nov. 2014
Se også den overordnede handleplan for ST
Tids- og procesplan, Institut for Datalogi
| ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
Version 6.11.2014
| OKTOBER
| NOVEMBER
| DECEMBER
| JANUAR | FEBRUAR
| MARTS |
1. Ledelsesdelegering og nærvær |
|
|
|
|
|
|
1.3. Institutledelse
|
| Fastvipmøde (7.11.), fællesmøde for Institutforum og LSU (17.11): Institutleder orienterer om overvejelser ift. institutledelse, herunder drøftelse af procedurer for sagsbehandling, medinddragelse og nærvær. | Institutleder orienterer om overvejelser ift. institutledelse, herunder drøftelse af procedurer for sagsbehandling, medinddragelse og nærvær på forskningsudvalgsmøde (4.12.).
| Delegering og procedurer for sagsbehandling på institutter og centre drøftes i institutledelseskreds. | Institutleder beslutter delegering ud fra de afholdte drøftelser.
| Delegering og procedurer for sagsbehandling på institutter/centre fremlægges i fakultetsledelsen |
Sekretariatsleder leder orienterer om/drøfter tilsvarende på tap teammøde (12.11.). | ||||||
Der henvises i øvrigt til CS organisationsdiagram og oversigt over mødefrekvens i udvalg (bilag), som har til formål at understøtte den daglige sagsbehandling samt medinddragelse og nærvær på instituttet. | ||||||
1.4. Nærvær
| E14: Institutledersamtaler med fastvip og fasttap. | Jf. ovenstående |
|
| Drøftelse af ledelsesnærvær med institutforum og LSU. Plan for øget nærvær fastlægges.
Dato for Institutforum- og LSU møde afventer.
| Gensidig orientering i fakultetsledelsen om planer for øget nærvær. Planer fremlægges i Akademisk Råd samt FSU.
Implementering af plan for øget ledelsesnærvær.
|
1.A. Økonomi og budget |
|
|
|
|
|
|
1.A.1. ST økonomimodel |
|
| Drøftelser af principper for ny økonomimodel på forskningsudvalgsmøde (4.12.).
|
|
| Fakultetsledelsen fastlægger ny økonomimodel. |
1.B.1 Ansættelsesprocesser |
| Indledende drøftelser i CS institutfora om procedurer for ansættelser på fællesmøde for Institutforum og LSU (17.11.).
| Indledende drøftelser i CS institutfora om procedurer for ansættelser på forskningsudvalgsmøde (4.12.).
|
| Fakultetsledelsen fastlægger procedurer for ansættelser. |
|
2. Medinddragelse |
|
|
|
|
|
|
2.A. Øget inddragelse af CS’ eksisterende råd, nævn og udvalg | Institutledelse har afholdt årligt møde med CS’ respektive udvalg til ”udvalgseftersyn” (møderække, oktober ’14)
|
|
|
|
|
|
4. Kommunikation |
|
|
|
|
|
|
4.2 Kommunikationspolitik | Udkast til CS’ kommunikationspolitik præsenteret for institutledelse (24.9.) | Udkast til CS’ kommunikationspolitik præsenteret på tap teammøde (12.11.) | Udkast til CS’ kommunikationspolitik drøftes i CS PR udvalgets webredaktion. Dato afventer.
|
|
| Udkast til kommunikationspolitik drøftes på institutter og i Akademisk råd, FSU, FAMU.
… 18. jun. Kommunikationspolitik vedtages i Fakultetsledelsen
|
5. Administration |
|
|
|
|
|
|
| Indledende drøftelser af proces i sekretariatsleder-kreds (28.10.) samt på tap teammøde (29.10.). | Indledende drøftelser af proces på fastvipmøde (7.11.).
Afklaringsmøder mellem institutleder, sekretariatsleder og administrationschef (9.11.). | Dialogmøder mellem repræsentanter for hhv. institutter/centre og de administrative områder samt administrationschefen.
| Oplæg om en fælles model/ramme drøftes i relevante fora og ved evt. fællesmøde for sekretariatslederkreds, funktionschefer og fakultetsledelsen.
Fakultetsledelsen fastlægger en fælles model/ramme for administrative ydelser
|
|
|